為認真落實“八五”普法規(guī)劃，更好地發(fā)揮法治工作對“十四五”時期裝備公司改革發(fā)展的支撐保障作用，裝備公司以提高依法治企水平、提升全體干部職工法治素養(yǎng)、推動高質量發(fā)展為目標，豐富法治宣傳教育方式，扎實開展普法宣傳工作，取得了積極效果。

“關鍵少數(shù)”帶頭學，樹牢法治思維促發(fā)展。圍繞發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的“頭雁效應”，專題學習重要新法《中華人民共和國民營經濟促進法》，緊跟國家政治、法治建設總體要求，持續(xù)提升領導干部的法律素養(yǎng)，不斷強化“關鍵少數(shù)”的法治思維和法治意識，營造以上率下、層層帶動的濃厚法治學習氛圍。

“應急普法”全員學，筑牢安全屏障保平安。自第六屆應急管理普法知識競賽活動啟動以來，裝備公司積極響應，組織員工參加第六屆應急管理普法知識競賽活動，掀起每日答題熱潮，培育全體員工應急法治意識，提升全員安全防范能力。

“典型案例”聚焦學，以案釋法，深入人心。法務專員針對各單位多發(fā)、頻發(fā)的案件類型，梳理類案特性、找準管理薄弱環(huán)節(jié)、總結管理要素、促進管理提升，加強合同風險應對能力和水平，組織召開2025年年中法律合規(guī)與風險內控工作專題會，向各項目宣貫學習履約風險案件，強化干部職工風險防控意識，提高風險防控水平，充分發(fā)揮普法工作效能。

裝備公司通過扎實開展普法工作，實現(xiàn)了普法元素“多樣化”、普法對象“全覆蓋”、普法渠道“零距離”，強化干部員工法治觀念、依法合規(guī)經營理念，提升了全體員工的法治素養(yǎng)，確保生產經營始終遵循法治軌道，嚴守合規(guī)底線，為裝備公司高質量發(fā)展筑牢法治基礎。